——————– Storia e mission

La New Form si costituisce a Potenza nell’aprile 2011. La New Form sceglie il mondo della formazione come fattore strategico su cui puntare poiché lo ritiene un fattore importantissimo per lo sviluppo e la crescita del territorio lucano e dell’intero mezzogiorno. I nostri punti di forza sono principalmente l’innovatività con cui offriamo la nostra proposta operativa e l’adeguamento costante delle nostre risorse umane ai nuovi sviluppi del mercato del lavoro. La nostra missione è supportare la ricerca e valorizzare la qualità, lo sviluppo delle potenzialità e la crescita continua della persona sia in ambito lavorativo/professionale che in quello formativo.

——————– Organizzazione e struttura

La nostra struttura operativa e organizzativa, caratterizzata da risorse umane altamente qualificate, si presenta fortemente dinamica, orientata al risultato e attenta al continuo evolversi dell’ambiente e del contesto professionale di riferimento. Il nostro team stabile, oltre all’amministratore unico e al direttore, è composto da 2 responsabili di progetto coadiuvati da 1 risorsa in amministrazione, 1 responsabile qualità, 1 responsabile informatico, 1 addetto alla segreteria, tutti professionisti con pluriennale esperienza nella formazione e nella consulenza.

In parallelo la New Form si avvale di un team di gestione composto da un pool di circa 60 consulenti esterni, provenienti dal mondo delle professioni, dal mondo dell’università e della ricerca, dal mondo dell’impresa e del management pubblico e privato. La New Form ha rinnovato l’accreditamento dalla Regione Basilicata con D. D. n° 661 del 01 agosto 2013. La sede operativa è ubicata a Potenza in via Isca del pioppo, sn e si sviluppa su di una superficie di 300 mq con tre aule formative attrezzate ed informatizzate.

 ——————– Cosa facciamo

Ci occupiamo di formazione in ogni sua declinazione. Il processo formativo è un processo articolato e complesso che ha come obiettivo la crescita e lo sviluppo di competenze idonee a migliorare le prestazioni lavorative e professionali delle persone e la competitività delle aziende e delle organizzazioni coinvolte. Esserepronti a vincere significa essere pronti a cambiare, ed ogni cambiamento deve essere sfruttato come un’opportunità per crescere. Per tirare fuori sempre il meglio dalle risorse umane che sono alla base di tutte le organizzazioni complesse, offriamo servizi di:

  • Progettazione top down;
  • Progettazione bottom up;
  • Ricerca e analisi del fabbisogno;
  • Assistenza in tutte le fasi del processo formativo;
  • Realizzazione di pacchetti formativi chiavi in mano (in aula, e-learning, outdoor);
  • consulenza amministrativa specifica (richiesta di finanziamento, assistenza burocratico-amministrativa in fase, stesura di rendiconto, verifica ex ante in itinere e ex post);
  • Selezione e ricerca del personale e di allievi per attività di formazione per conto di enti pubblici e privati;

Nel tempo abbiamo inoltre realizzato molteplici azioni formative di tipo territoriale, finalizzate all’occupazione ed all’occupabilità di giovani diplomati e laureati e attività mirate e pianificate di preparazione all’ autoimpiego e alla creazione di impresa. Abbiamo una consolidata esperienza nella consulenza per la gestione dei finanziamenti del FSE, FESR, e FEASR, accompagnando i nostri interlocutori dalla richiesta di finanziamento all’assistenza burocratico amministrativa in fase, fino alla stesura del rendiconto finale di spesa.

——————– Azioni

Le nostre azioni possono distinguersi in tre campi differenti. In particolare:

  • azioni di formazione professionale con l’obiettivo di favorire l’occupazione e, assecondando le richieste ed i fabbisogni provenienti dal mondo del mercato del lavoro, garantire inserimento lavorativo e spendibilità delle competenze acquisite;
  • azioni di alta formazione finalizzata all’acquisizione di competenze altamente specializzanti e professionalizzanti adatti a chi ha già un percorso di formazione medio alta (diploma o laurea) e cerca ulteriori percorsi di crescita come master di I e II livello e corsi post diploma;
  • azioni di formazione continua finalizzata a migliorare, ad adeguare e aggiornare le competenze dei lavoratori delle imprese assicurandone stabilità occupazionale e preparandoli ai nuovi scenari imprenditoriali, caratterizzati sempre più da un tasso d’innovazione in costante crescita.

Di seguito un elenco esaustivo dei nostri interventi:

  •  Formazione, d’aula e ad personam, per professionisti, dipendenti pubblici e privati;
  •  Formazione specifica sulla sicurezza sul posto di lavoro (CPI, RSPP, ASPP, ecc.),
  •  Formazione nell’ organizzazione aziendale;
  •  Formazione in tecniche di vendita e merchandising;
  •  Formazione in marketing e new media;
  •  Formazione per l’utilizzo di materiali costruttivi per risparmio energetico;
  •  Formazione nell’ICT e nel graphic design;
  •  Formazione nel management aziendale e procedure per gare appalti e contratti;
  •  Formazione per la pianificazione dei distretti turistici locali;
  •  Formazione sulla pianificazione economia e territoriale (GIS-SIT);

Gli interventi sopra elencati sono stati svolti negli ultimi anni e a seconda della declinazione e del fabbisogno formativo emerso sono stati proposti in azioni di formazione continua, alta formazione, corsi post laurea, corsi di specializzazione professionale, master di I e II livello.

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